年度報告
湖州市干部人事檔案管理中心年度報告
| 單位名稱 | 湖州市干部人事檔案管理中心 | 法定代表人 | 張煒江 |
| 住所 | ??浙江省湖州市金蓋山路66號市民服務中心6號樓 | ||
| 開辦資金（萬元） | 10 | 經(jīng)費來源 | 財政全額補助 |
| 年初數(shù)（萬元） | 10.25 | 期末數(shù)（萬元） | 0.23 |
| 宗旨和業(yè)務范圍 | 負責市管干部、市直機關干部（含參照公務員法管理單位干部），以及市屬國有企事業(yè)單位（不含高校）干部人事檔案管理、檔案信息化工作，以及干部人事檔案的利用和審核；承擔市級組織史資料編撰事務性工作。（涉及資質許可項目需持有資質證書開展） | ||
| 統(tǒng)一社會信用代碼 | 12330500MB1Q0885XJ | 舉辦單位 | 中共湖州市委組織部 |
| 開展業(yè)務情況 | |||
| 一、基本情況 | 2025年，干部人事檔案管理中心深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，立足管檔治檔主責主業(yè)，夯實檔案資源基礎、激活檔案資政效能，推動干部人事檔案工作提質增效、攀高向新。 | ||
| 二、開展的主要工作及取得主要效益 | 1.突出政治立檔扛好管檔治檔職責。召開全市干部人事檔案集中管理工作座談會，對今后一個時期集中管檔工作作出部署。制定《關于進一步深化干部人事檔案集中管理工作的實施意見》，研究提出完善集中管檔體制機制、縱深推進檔案“清淤防污”等14條工作舉措。推進史志編撰，完成第七卷湖州組織史復核并啟動排版。做好《湖州市志2006-2025》組織工作部分資料收集、綱目確定和長編資料撰寫。2.突出從嚴審核把牢選人用人關口。制定印發(fā)《深化干部人事檔案任前審核制度的通知》，推動審核范圍從市級部門中層崗位提任、職級晉升進一步延伸到公務員轉任調任、專技人員正高級職稱評聘，區(qū)縣全部參照執(zhí)行。今年以來，共復核市、縣干部人事檔案3815卷次，提出暫緩提拔或職級晉升建議27人次。堅持不畏難、不推諉，不搞“一刀切”，對因組織原因造成原始憑證缺失的，指導單位認真核查，補充材料，幫助56名干部放下檔案包袱、放心干事創(chuàng)業(yè)。3.突出有效用檔發(fā)揮資政服務作用。深入推進干部人事檔案“質量提升、服務提升”行動，對417卷市管領導干部檔案逐卷逐人開展精審細核。對249名優(yōu)秀年輕干部檔案開展全覆蓋預審，發(fā)現(xiàn)檔案問題61個，作出組織認定27人次。緊盯區(qū)縣黨委管理干部和市直單位正科長級干部兩類重點開展專項審核“回頭看”，發(fā)現(xiàn)檔案問題632個，作出組織認定159人次。《用好干部人事檔案資源服務年輕干部培養(yǎng)》信息被省委組織部《組工情況》刊發(fā)。4.突出數(shù)字賦能提升集中管檔質效。上線運行干部人事檔案“一鍵通”服務，實現(xiàn)檔案查詢、轉遞等業(yè)務一鍵申請、實時審批。全面推行智能檔案柜、芯片式檔案盒，大幅提升提檔用檔效率。加強干部檔案智匯管理系統(tǒng)安全體系建設，完成分保測評和硬件擴容升級。指導各地各單位做好散材料歸集和數(shù)字化加工，歸集數(shù)字檔案材料2.2萬余份，確保檔案內容真實準確、及時鮮活。5.突出夯實基礎強化檔案工作保障。指導各個區(qū)縣進一步選優(yōu)配強干部檔案工作者隊伍。高質量辦好干部人事檔案工作專題培訓班，組織來自市直單位、區(qū)縣委組織部的152人參加集中培訓，編印《干部人事檔案工作實務手冊》，切實提升干部人事檔案工作者專業(yè)能力。按照“四查四看”的要求，嚴密排查整治安全風險隱患，確保檔案絕對安全。 | ||
| 三、存在的主要問題 | 總體來看，干部檔案工作雖然取得了階段性成效，但是對標更高要求，還存在一些短板弱項：一是主體責任落實還不夠到位。從巡視巡察和選人用人專項檢查情況看，一些單位檔案接轉、材料收集等基礎工作還不夠扎實，檔案審核把關還不夠嚴。二是資政利用舉措還不夠多。檔案價值開發(fā)做得還不夠深，為干部資源配置、干部隊伍建設提供的檔案支撐還不夠有力。三是干檔隊伍能力還不夠強。對干部人事檔案政策業(yè)務學習得還不夠深，關鍵信息審核認定還不夠準。 | ||
| 四、下一步打算 | 面對新形勢新任務，明年干部人事檔案工作總的考慮是：貫徹落實黨的二十屆四中全會和省委、市委全會精神，按照“三看”“三破”“三到”選任干部和“八個一線”考察干部要求，以深化推進集中管檔體制機制改革為牽引，以服務市縣鄉(xiāng)領導班子換屆為主線，以推進檔案問題溯源治理為重點，持續(xù)釋放集中管檔效能，奮力推動我市干部人事檔案工作走前列、作示范，為打造新時代黨建高地市域樣板提供堅強檔案保障。 | ||
| 對《條例》和實施細則有關變更登記規(guī)定的執(zhí)行情況 | 無 | ||
| 相關資質認可 | 無 | ||
| 績效和受獎懲及訴訟投訴情況 | 無 | ||
| 接受捐贈以及使用情況 | 無 | ||
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