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為保障勞動者基本生活和合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》《最低工資規定》（原勞動和社會保障部令第21號）和《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》（浙政發〔2025〕23號）精神，結合我市實際，市政府決定調整2026年最低工資標準。

1.2026年最低工資標準調整多少？

本次調整，我市行政區域內最低月工資標準調整為2430元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為23元。調整后的月最低工資標準平均增長7.5%。

2.我省各地的最低工資標準是如何確定的？

依據《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》 規定，根據我市經濟社會發展水平等實際情況，選擇確定當地最低工資標準并予以公布。

3.最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費嗎？

我省的最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費（包括養老、醫療、失業保險費）。

4.最低工資標準不包括

延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

5.相關解釋

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般采取最低月工資標準和最低小時工資標準的形式。最低月工資標準適用于全日制就業勞動者，最低小時工資標準適用于非全日制就業勞動者。

勞動者與用人單位之間就執行最低工資標準發生爭議，按勞動爭議處理有關規定處理。

6.執行時間

《通知》明確規定此次最低工資標準調整從2026年1月1日起執行。

7.解讀機關

《通知》解讀機關：湖州市人力資源和社會保障局，聯系電話：0572-2310991。